ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ, ЗАНИМАЮЩИЙСЯ ТРЕМЯ
ВИДАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИМЕНЯЕТ ПО КАЖДОМУ ИЗ НИХ
УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПРИНИМАЕТ НА РАБОТУ НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ ПО
ТРУДОВЫМ И ГРАЖДАНСКО - ПРАВОВЫМ (ДОГОВОРАМ ПОДРЯДА)
ДОГОВОРАМ. НЕКОТОРЫЕ ПОДРЯДЧИКИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ
В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ.
КАК В ДАННОМ СЛУЧАЕ СЛЕДУЕТ ПРИМЕНЯТЬ КРИТЕРИИ ОГРАНИЧЕНИЯ
ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ (ДО 15 ЧЕЛОВЕК) И ВАЛОВОЙ ВЫРУЧКИ
(ДО 100000 МРОТ), УСТАНОВЛЕННЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ
ОТ 29.12.95 N 222-ФЗ "ОБ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ,
УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ ДЛЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА",
- ПО КАЖДОМУ ВИДУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНО ИЛИ ПО СОВОКУПНОСТИ?
ВПРАВЕ ЛИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПРОДОЛЖИТЬ ПРИМЕНЕНИЕ
УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПО КАЖДОМУ ВИДУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В ОТДЕЛЬНОСТИ, ЕСЛИ ПО ЭТОМУ ВИДУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ
ЧИСЛЕННОСТЬ НАЕМНЫХ РАБОЧИХ И ПОДРЯДЧИКОВ С УЧЕТОМ ФАКТИЧЕСКИ
ОТРАБОТАННОГО ИМИ ВРЕМЕНИ НЕ ПРЕВЫШАЕТ 14 ЧЕЛОВЕК, А ВЫРУЧКА ЗА
ГОД НЕ ПРЕВЫШАЕТ 100000 МРОТ?
УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЛИЦА, ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ И ВЫПОЛНЯЮЩИЕ РАБОТЫ
(ОКАЗЫВАЮЩИЕ УСЛУГИ) ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
31 июля 2002 г.
N 27-11н/34770
(Д)
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.95 N 222-ФЗ
"Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для
субъектов малого предпринимательства" (далее - Федеральный закон)
действие упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности
распространяется на индивидуальных предпринимателей и организации с
предельной численностью работающих (включая работающих по договорам
подряда и иным договорам гражданско - правового характера) до 15
человек независимо от вида осуществляемой деятельности.
В целях применения данного положения Федерального закона под
предельной численностью работающих у индивидуальных предпринимателей
следует понимать среднюю численность работников отдельно по каждому из
переведенных на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности
виду деятельности, указанному в патенте, исчисленную за год,
предшествующий кварталу, в котором произошла подача заявления на право
применения в очередном календарном году упрощенной системы
налогообложения, учета и отчетности.
Средняя численность работников включает: среднесписочную
численность работников списочного состава (в том числе внутренних
совместителей); среднюю численность внешних совместителей, а также
среднюю численность работников, выполняющих работы по договорам
гражданско - правового характера (договор подряда, договор возмездного
оказания услуг, договор транспортной экспедиции, договор поручения,
агентский договор и т.д.).
При определении средней численности работников следует
руководствоваться Инструкцией по заполнению организациями сведений о
численности работников и использовании рабочего времени в формах
федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной
постановлением Госкомстата России от 07.12.98 N 121.
Основание: письмо МНС России от 22.07.2002 N 22-2-16/975-Э326.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
Л.Я. Сосихина
31 июля 2002 г.
N 27-11н/34770 |