О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
ОФИЦЕРОВ И ПРАПОРЩИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РФ
28 ноября 2002 г.
N 406
(Д)
В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября
1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999,
N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации и
проведения аттестации офицеров и прапорщиков Федеральной службы
специального строительства Российской Федерации.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
управление кадров и образования Федеральной службы специального
строительства Российской Федерации.
Начальник Федеральной службы
специального строительства
Российской Федерации
генерал - полковник
Н.АБРОСЬКИН
Зарегистрировано в Минюсте РФ
18 декабря 2002 г.
N 4044
Приложение
к Приказу начальника Федеральной
службы специального строительства
Российской Федерации
от 22.11.2002
N 406
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
ОФИЦЕРОВ И ПРАПОРЩИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Офицеры и прапорщики (далее именуются - военнослужащие) не
менее чем за четыре месяца до истечения срока военной службы, но не
реже чем через каждые пять лет прохождения военной службы, по
окончании военных образовательных учреждений профессионального
образования (далее именуются - военно - учебные заведения),
адъюнктуры, военной докторантуры, а также офицеры, проходящие военную
службу по призыву, при увольнении в запас или при заключении
контракта, аттестуются с составлением соответствующих аттестационных
листов, в которых дается отзыв.
При назначении аттестации всех военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту в Федеральной службе специального строительства
Российской Федерации, или отдельных их категорий также составляются
соответствующие аттестационные листы.
Аттестации подлежат военнослужащие с составлением соответствующих
аттестационных листов, направляемые к новому месту военной службы в
порядке плановой замены <*>.
--------------------------------
<*> Пункт 6 Руководства по организации и проведению плановой
замены офицеров, прапорщиков (мичманов), проходящих военную службу по
контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими
условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами
Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны
Российской Федерации от 21 июля 2000 г. N 380 (зарегистрирован в
Министерстве юстиции Российской Федерации 18 августа 2000 г.,
регистрационный N 2361) и объявленного для руководства в Спецстрое
России Приказом начальника Федеральной службы специального
строительства Российской Федерации от 9 февраля 2001 г. N 33.
Аттестационные листы не составляются при рассмотрении на
аттестационных комиссиях вопросов о назначении военнослужащего на
высшую воинскую должность, направлении на учебу, представлении его к
награждению государственной наградой Российской Федерации, присвоению
ему воинского звания досрочно или на одну ступень выше занимаемой
воинской должности.
2. Для проведения аттестации с составлением аттестационных листов
в отдельных инженерно - технических батальонах, инженерно -
технических полках, инженерно - технических узлах (центрах),
мобилизационных группах, управлениях специального строительства по
территориям, военно - инженерных технических управлениях и им равных,
территориальных дорожно - строительных управлений, военных управлений
дорожного строительства, Военном эксплуатационно - восстановительном
управлении связи, Военно - техническом университете и частях,
учреждениях и организациях прямого подчинения Спецстроя России (далее
именуется - воинская часть) ежегодно составляются списки
военнослужащих, подлежащих аттестации, и график ее проведения, который
утверждается командиром (начальником) воинской части до 1 августа года
аттестации и доводится до сведения каждого аттестуемого
военнослужащего не позднее чем за месяц до начала аттестации под
роспись.
В графике указываются:
наименование воинской части, в которой проводится аттестация;
дата проведения аттестации каждого военнослужащего, подлежащего
аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых
документов и кто их представляет.
3. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в
аттестационную комиссию воинской части на подлежащего аттестации
военнослужащего представляется аттестационный лист, содержащий отзыв,
согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции.
Отзыв на военнослужащего составляется его непосредственным
(прямым) командиром (начальником) в разделе I аттестационного листа и
представляется по команде.
В тексте отзыва, излагаемом в произвольной форме, как правило,
должны быть отражены следующие вопросы, характеризующие аттестуемого
военнослужащего:
уровень профессиональной подготовки, знание общевоинских уставов,
наставлений, своих обязанностей по занимаемой воинской должности и их
выполнение, готовность к выполнению обязанностей при переводе с
мирного на военное и в военное время, совершенствование
профессиональных знаний в системе командирской (профессионально -
должностной) подготовки и самостоятельно, ученая степень и ученое
звание, умение применять полученные знания на практике, область
деятельности, в которой аттестуемый проявил наибольшие способности и
достиг высоких результатов, наличие боевого опыта;
личная дисциплинированность и исполнительность, требовательность
к себе и подчиненным;
организованность в работе, умение определить главное направление
в обеспечении высокого уровня боевой и мобилизационной готовности,
способность качественно выполнять поставленные задачи, проявлять
инициативу, быстро ориентироваться и умело действовать в сложной
обстановке;
умение руководить, обучать и воспитывать подчиненный личный
состав и сочетать высокую требовательность с заботой о нем;
оценка состояния подразделения (воинской части, учреждения,
организации), которым командует, или участка работы, за который
отвечает аттестуемый (дисциплина, уровень укомплектованности, боевая и
мобилизационная готовность, боевая подготовка, производственно -
экономические показатели, освоение военной техники и оружия, состояние
вооружения, военной техники и материально - технических средств,
состояние командирской (профессионально - должностной) подготовки,
выполнение требований по охране труда и технике безопасности, наличие
резерва кандидатов для выдвижения на высшие должности, направления на
учебу и работа с ними, качество работы с младшими офицерами и т.п.);
способность критически оценивать свою деятельность, творчески
подходить к делу, настойчивость в выполнении должностных обязанностей,
авторитет в воинском коллективе, умение организовать обеспечение
защиты государственных секретов, моральные и психологические качества;
состояние здоровья в соответствии |