ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И РАЗМЕРАХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "БЮРО ЭКОНОМИЧЕСКОГО
АНАЛИЗА ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ"
УКАЗ
МЭР МОСКВЫ
23 апреля 2003 г.
N 15-УМ
(ПРМ)
В целях закрепления высококвалифицированных кадров для создания
условий по улучшению экологической обстановки в г.Москве, усиления
ответственности и обеспечения социальной защищенности работников
Государственного учреждения "Бюро экономического анализа экологических
проектов (ГУ "Бюро экоанализ"):
1. Установить руководящим работникам и специалистам ГУ "Бюро
экоанализ" размеры должностных окладов (приложение).
Индексация или повышение размера должностных окладов руководящих
работников и специалистов ГУ "Бюро экоанализ" осуществляется в
размерах и в сроки, предусмотренные для государственных служащих
города Москвы соответствующими нормативными правовыми актами.
2. Выплачивать руководящим работникам и специалистам ГУ "Бюро
экоанализ":
2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;
- при стаже работы свыше 5 до 10 лет - 20% должностного оклада;
- при стаже работы свыше 10 до 15 лет - 30% должностного оклада;
- при стаже работы свыше 15 лет - 40% должностного оклада.
2.2. Ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность,
напряженность и особые условия труда в размере до 25% должностных
окладов.
2.3. Премии по результатам работы за месяц. При этом размер
премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости
от его трудового вклада.
2.4. Материальную помощь.
3. Исчисление стажа работы дает право на выплату ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет, которая производится в
соответствии с Законом города Москвы от 17.05.2000 N 11 "О периодах
службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной
службы государственных служащих города Москвы". В указанный стаж
включается период работы в ГУ "Бюро экоанализ", Московском городском
комитете охраны окружающей среды и природных ресурсов.
4. Установить, что размеры ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и
премий по результатам работы директору ГУ "Бюро экоанализ"
определяются руководителем Департамента природопользования и охраны
окружающей среды города Москвы.
5. Департаменту природопользования и охраны окружающей среды
города Москвы при утверждении сметы доходов и расходов на содержание
ГУ "Бюро экоанализ" предусматривать для оплаты труда работников
средства на выплату (в расчете на год):
- должностных окладов, согласно штатному расписанию;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,5 должностных
окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 9
должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере 22,5 должностных
окладов;
- материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.
6. Департаменту финансов города Москвы обеспечить финансирование
расходов, связанных с реализацией настоящего указа, за счет средств,
предусмотренных в бюджете города Москвы на 2003 год по статье "Прочие
расходы в области охраны окружающей природной среды и природных
ресурсов", с учетом штатной численности работников при количестве
вакансий не более 4%.
7. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на министра
Правительства Москвы Бочина Л.А.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
Приложение
к указу Мэра Москвы
от 23 апреля 2003 г.
N 15-УМ
Размеры должностных окладов работников
ГУ "Бюро экоанализ"
------------------------------------------------------------------
|Наименование должностей | Должностной оклад|
| | (рублей в месяц) |
|---------------------------------------------|------------------|
|Директор | 6 150 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Заместитель руководителя | 5 650 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Начальник управления | 4 891 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Начальник отдела | 4 891 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Начальник отдела - главный бухгалтер | 4 891 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Заместитель начальника отдела - | 4 633 руб.00 коп.|
|заместитель главного бухгалтера | |
|---------------------------------------------|------------------|
|Начальник отдела управления* | 4 118 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Помощник | 3 600 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Главный специалист | 3 089 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Ведущий специалист | 2 830 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Специалист I категории | 2 317 руб.00 коп.|
|---------------------------------------------|------------------|
|Специалист II категории | 1 802 руб.00 коп.|
------------------------------------------------------------------
* Размеры должностных окладов общего и
административно-хозяйственного отделов устанавливаются на уровне
должностного оклада начальника отдела в управлении. |