ПРАВОМЕРНО ЛИ УМЕНЬШЕНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ДОХОДОВ НА СУММУ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ СТРАХОВЫХ
ВЗНОСОВ ПО ДОГОВОРУ ДОБРОВОЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
ПАССАЖИРОВ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ
СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ В КОМАНДИРОВКУ, А ТАКЖЕ
РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ УСЛУГ ЛЕЧЕБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИИ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
28 февраля 2003 г.
N 26-12/12128
(Д)
1. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации
обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в
организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан в
случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,
законами и иными нормативными трудовыми актами, организовывать
проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в
течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований)
работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с
сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на
время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).
Согласно ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее -
Кодекс) налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму
произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270
Кодекса). Расходами признаются обоснованные и документально
подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные)
налогоплательщиком.
Согласно подп. 7 п. 1 ст. 264 Кодекса к прочим расходам,
связанным с производством и реализацией, относятся в том числе расходы
на обеспечение нормальных условий труда.
Таким образом, расходы организации по оплате услуг медицинских
учреждений, проводящих периодический осмотр работников организации в
течение их трудовой деятельности в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской
Федерации от 14.03.96 N 90 "О порядке проведения предварительных и
периодических медицинских осмотров работников и медицинских
регламентах допуска к профессии", могут уменьшать полученные
организацией доходы при условии документального подтверждения
указанных затрат, а также при условии, что данные расходы не
осуществляются в рамках заключенных договоров добровольного
страхования, заключенных работодателем в пользу своих работников.
2. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от
07.07.92 N 750 "Об обязательном личном страховании пассажиров" в целях
осуществления защиты интересов граждан на территории Российской
Федерации введено обязательное личное страхование от несчастных
случаев пассажиров воздушного, железнодорожного, морского, внутреннего
водного и автомобильного транспорта. Обязательное личное страхование
не распространяется на пассажиров всех видов международных сообщений;
железнодорожного, морского, внутреннего водного и автомобильного
транспорта пригородного сообщения; морского и внутреннего водного
транспорта внутригородского сообщения и переправ; автомобильного
транспорта на городских маршрутах. Размеры страхового тарифа по
обязательному страхованию пассажиров вышеуказанных видов транспорта
устанавливаются страховщиками по согласованию соответственно с
Министерством транспорта Российской Федерации, Министерством путей
сообщения Российской Федерации и утверждаются федеральным органом
исполнительной власти по надзору за страховой деятельностью. Сумма
страхового взноса включается в стоимость проездного документа и
взимается с пассажира при продаже проездного билета.
Согласно подп. 12 п. 1 ст. 264 Кодекса к прочим расходам,
связанным с производством и реализацией, относятся в том числе расходы
на командировки, в частности на проезд работника к месту командировки
и обратно.
Таким образом, расходы по оплате обязательного страхового взноса,
включаемого в стоимость проездного документа, приобретаемого
организацией для направления работника организации в командировку,
могут уменьшать полученные организацией доходы в соответствии с подп.
12 п. 1 ст. 264 Кодекса.
Заместитель руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.А. Глинкин
28 февраля 2003 г.
N 26-12/12128 |