ПИСЬМО
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ
2 декабря 2003 г.
N 09-82/47219
(Д)
В связи с многочисленными обращениями таможенных органов,
поступающими в адрес ГТК России, по вопросу реализации
государственными служащими таможенных органов и работниками бюджетных
учреждений (организаций), подведомственных ГТК России, права на пенсию
за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" статьи 13 Закона
Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном
обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах
внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по
контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"
сообщаем следующее.
Статьей 50 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О
службе в таможенных органах Российской Федерации" определено, что
пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов и членов их
семей осуществляется на условиях и по нормам, которые установлены
законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших военную
службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 10 статьи 3 Федерального
закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников
некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах
этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников
федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской
Федерации на иные условия службы (работы)" за лицами, назначенными на
государственные должности федеральной государственной службы и
должности работников организаций бюджетной сферы в соответствии с
пунктами 7 - 9 указанной статьи, при их увольнении с работы до 30 июня
2007 года сохраняется право выхода на пенсию и на назначение пенсии в
порядке, установленном Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993
г. N 4468-1.
Пунктом "б" статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля
1993 г. N 4468-1 определено, что пенсия за выслугу лет лицам,
указанным в статье 1 названного Закона, достигшим 45-летнего возраста,
может быть назначена с учетом общего трудового стажа 25 календарных
лет и более, из которых не менее 12 лет и шести месяцев составляет
служба. При этом необходимым условием для назначения пенсии за выслугу
лет с учетом общего трудового стажа является основание увольнения со
службы - по достижении предельного возраста пребывания на службе,
состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными
мероприятиями.
Для реализации государственными служащими таможенных органов и
работниками бюджетных учреждений (организаций), подведомственных ГТК
России, права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б"
статьи 13 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1
при увольнении с работы до 30 июня 2007 г. и назначении им пенсии на
основании подпункта 3 пункта 10 статьи 3 Федерального закона N 78-ФЗ в
части, касающейся определения предельного возраста указанных лиц,
следует руководствоваться статьей 49 Федерального закона от 21 июля
1997 г. N 114-ФЗ.
Возраст, предусмотренный статьей 49 Федерального закона от 21
июля 1997 г. N 114-ФЗ, указанным лицам определяют на день их
увольнения с государственной службы (работы) в таможенных органах.
Предельный возраст определяется в соответствии со специальным званием,
присвоенным лицам, переведенным с должностей младшего и
начальствующего состава таможенных органов на должности федеральных
государственных служащих и работников организаций бюджетной сферы, на
30 июня 2002 г.
Следует учитывать, что женщины из числа вышеназванных лиц в
соответствии с пунктом 2 статьи 49 Федерального закона от 21 июля 1997
г. N 114-ФЗ могут быть уволены с государственной службы (работы) в
связи с достижением предельного возраста, установленного пунктом 1
статьи 49 данного Федерального закона, на пять лет раньше срока,
предусмотренного указанным пунктом.
Увольнение указанных категорий государственных служащих и
работников необходимо производить по основаниям, предусмотренным
статьей 80, пунктами 1, 2 и подпунктом "а" пункта 3 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации.
Приказы об увольнении государственных служащих и работников
оформляются кадровыми подразделениями таможенных органов согласно
приложениям 1, 2 (соответственно) к настоящему письму на основании
заявления об увольнении государственного служащего (работника),
примерный текст которого приведен в приложении 3 <*> к настоящему
письму.
--------------------------------
<*> Приложения не приводятся.
Положения настоящего письма просим довести до сведения
подчиненных должностных лиц.
Начальник Главного
управления кадров,
генерал-лейтенант
таможенной службы
В.П.КУДРЯВЦЕВ
Начальник Главного
финансово-экономического
управления,
генерал-лейтенант
таможенной службы
А.В.АВДОНИН
Начальник Правового управления,
полковник таможенной службы
Г.В.БАЛАНДИНА |