О ПООЩРЕНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ
УКАЗ
МЭР МОСКВЫ
31 декабря 2003 г.
N 108-УМ
(Д)
В соответствии со статьей 6 Закона города Москвы от 13 сентября
2000 г. N 29 "О поощрении государственных служащих города Москвы" и в
целях дальнейшего совершенствования единой системы поощрения лиц,
замещающих государственные должности города Москвы и государственные
должности государственной службы города Москвы:
1. Установить, что:
1.1. Выплата единовременного денежного поощрения лицам,
замещающим государственные должности города Москвы (категория "А"),
производится:
- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в
размере месячного денежного вознаграждения, установленного по
замещаемой должности;
- при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через каждые
5 лет - в размере месячного денежного вознаграждения, установленного
по замещаемой должности;
- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с выходом
на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп, назначенной в
соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской
Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями, - в
сумме, равной десятикратному месячному денежному вознаграждению,
установленному по замещаемой должности, независимо от
продолжительности стажа работы (службы).
1.2. Выплата единовременного денежного поощрения лицам,
замещающим государственные должности руководителей органов
исполнительной власти города Москвы и не являющимся членами
Правительства Москвы, производится:
- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет - в
размере двух должностных окладов по замещаемой должности с
установленными надбавками;
- при наличии общего трудового стажа 20 лет и далее через каждые
5 лет - в размере двух должностных окладов по замещаемой должности с
установленными надбавками;
- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с выходом
на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп, назначенной в
соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской
Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями, - в
сумме, равной десятикратной средней заработной плате по замещаемой
должности, независимо от продолжительности стажа работы (службы).
1.3. Выплата единовременного денежного поощрения лицам,
замещающим другие государственные должности государственной службы
города Москвы, производится:
- при достижении возраста 50 лет и далее через каждые 5 лет в
размере от одного до двух должностных окладов по замещаемой должности
с установленными надбавками;
- при выслуге лет на государственной службе 20 лет и далее через
каждые 5 лет - в размере от одного до двух должностных окладов по
замещаемой должности с установленными надбавками;
- при прекращении ими должностных обязанностей в связи с выходом
на пенсию по старости и по инвалидности I и II групп, назначенной в
соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Законом Российской
Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации" с последующими изменениями и дополнениями, - в
размере, исчисленном исходя из средней заработной платы по последней
замещаемой должности в кратности к количеству полных лет
государственной службы на день ее прекращения, но не более чем за 10
лет.
Решение о размере единовременного денежного поощрения при
достижении установленных настоящим пунктом возраста или стажа
государственной службы принимается руководителем соответствующего
государственного органа.
2. Установить, что государственным служащим города Москвы, ранее
проходившим государственную службу в федеральных государственных
органах и получившим единовременное пособие при увольнении по
достижении ими предельного возраста пребывания на службе, состоянию
здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями и в других
случаях, предусмотренных федеральным законодательством, выплата
единовременного денежного поощрения при прекращении государственной
службы города Москвы в связи с выходом на пенсию производится без
учета стажа службы в этих государственных органах.
3. Установить, что выплата единовременного денежного поощрения в
связи с прекращением государственной службы и выходом на пенсию
производится один раз независимо от поступления в дальнейшем на
государственную службу или замещения государственной должности города
Москвы.
4. Департаменту финансов города Москвы обеспечить финансирование
расходов, связанных с реализацией настоящего указа, в пределах
ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на
соответствующий финансовый год по сметам расходов на содержание
государственных органов, и предусматривать необходимые затраты при
формировании бюджета города Москвы.
5. Признать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от
15.02.2001 N 115-РМ "Об отдельных вопросах, связанных с поощрением
работников органов исполнительной власти города Москвы и районных
управ".
6. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на
руководителя Аппарата Правительства Москвы Коробченко В.А.
И.о. Мэра Москвы
В.П. Шанцев
31 декабря 2003 г.
N 108-УМ |