Фрагмент документа "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ "РОССИЯ"".
IV. Права и обязанности предприятия
26. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров
и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не
противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему
Уставу.
27. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
1) создавать филиалы и представительства;
2) утверждать положения о филиалах и представительствах,
назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и
ликвидации;
3) заключать с юридическими и физическими лицами все виды
договоров, не противоречащие законодательству Российской Федерации и
настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности предприятия;
4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за
счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других
источников финансирования;
5) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в
виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и
товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и в
пределах, установленных законодательством Российской Федерации и
настоящим Уставом;
6) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
7) осуществлять материально-техническое обеспечение производства
и развитие объектов социальной сферы;
8) планировать свою деятельность и определять перспективы
развития, исходя из программы деятельности предприятия, а также
наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги и
производимую продукцию;
9) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда,
численность работников, структуру и штатное расписание;
10) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска,
сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
11) определять размер средств, направляемых на оплату труда
работников предприятия, на техническое и социальное развитие;
12) осуществлять иные права, не противоречащие законодательству
Российской Федерации, целям и предмету деятельности предприятия.
28. Предприятие обязано:
1) выполнять утвержденную в установленном порядке программу
деятельности предприятия, а также показатели экономической
эффективности деятельности предприятия;
2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы
в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
4) обеспечивать своим работникам гарантированные условия труда и
меры социальной защиты;
5) ежегодно перечислять в установленном порядке в федеральный
бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты
налогов и иных обязательных платежей;
6) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов
финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании
имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные
законодательством Российской Федерации;
7) ежегодно проводить аудиторские проверки;
8) предоставлять федеральным органам исполнительной власти
информацию (в том числе необходимую для ведения реестра федерального
имущества) в порядке и случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации;
9) осуществлять мероприятия по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
10) участвовать в урегулировании чрезвычайных ситуаций, связанных
с захватом и угоном воздушных судов и иными проявлениями терроризма на
воздушном транспорте;
11) хранить предусмотренные законодательством Российской
Федерации документы.
29. Предприятие может быть привлечено к ответственности по
основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской
Федерации.
|
Фрагмент документа "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ "РОССИЯ"".