О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ "РОССИЯ". Постановление. Правительство РФ. 25.04.06 243

V. Управление предприятием

     30.  Предприятие возглавляет генеральный директор, назначаемый на
должность  и  освобождаемый  от  должности  Правительством  Российской
Федерации   по   представлению   Министерства   транспорта  Российской
Федерации,  согласованному  с Управлением делами Президента Российской
Федерации и Федеральной службой охраны Российской Федерации.
     Права и обязанности генерального директора, а также основания для
расторжения   трудовых   отношений  с  ним  регламентируются  трудовым
законодательством  Российской  Федерации,  а также трудовым договором,
заключаемым собственником имущества предприятия.
     Изменение   и   прекращение   трудового  договора  с  генеральным
директором   осуществляются   собственником  имущества  предприятия  в
порядке,    установленном    трудовым   законодательством   Российской
Федерации.
     31.  Генеральный  директор  действует  от  имени  предприятия без
доверенности,  добросовестно  и  разумно  представляет его интересы на
территории Российской Федерации и за ее пределами.
     Генеральный  директор  действует на принципе единоначалия и несет
ответственность   за  последствия  своих  действий  в  соответствии  с
федеральными  законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.
     Генеральный  директор  признается  заинтересованным  в совершении
предприятием   сделки   в   случаях,  установленных  законодательством
Российской Федерации.
     32.  Компетенция  заместителей генерального директора предприятия
устанавливается генеральным директором предприятия.
     Заместители генерального директора предприятия действуют от имени
предприятия,   представляют   его   в   государственных   органах,   в
организациях  Российской Федерации и иностранных государств, совершают
сделки   и   иные   юридические   действия   в   пределах  полномочий,
предусмотренных  в  доверенностях,  выдаваемых  генеральным директором
предприятия.
     33.   Взаимоотношения   работников   и   генерального   директора
предприятия,  возникающие  на  основе трудового договора, регулируются
законодательством   Российской   Федерации   о  труде  и  коллективным
договором.
     34.  Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией
предприятия  и  трудовым  коллективом рассматриваются в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
     35.   Состав   и   объем  сведений,  составляющих  служебную  или
коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным
директором  предприятия  в соответствии с законодательством Российской
Федерации.