ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ И ИНФРАСТРУКТУРНЫХ РЕФОРМ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 18.09.06 276

3. Организация деятельности

     3.1.  Департамент  возглавляет директор Департамента, назначаемый
на должность и освобождаемый от должности Министром.
     3.2.    Директор    осуществляет   непосредственное   руководство
деятельностью  Департамента  и  несет  персональную ответственность за
выполнение  возложенных  на  Департамент функций и полномочий, а также
состояние исполнительской дисциплины.
     3.3.  Директор  имеет  заместителей,  назначаемых  на должность и
освобождаемых  от  должности  Министром  по  представлению курирующего
заместителя  Министра.  Другие  работники  Департамента назначаются на
должность   и  освобождаются  от  должности  заместителем  Министра  в
соответствии   с   распределением   обязанностей  между  заместителями
Министра по представлению директора Департамента.
     3.4.   В   состав  Департамента  включаются  отделы  по  основным
направлениям деятельности.
     3.5. Директор:
     3.5.1.  осуществляет  контроль  и  принимает  оперативные меры по
соблюдению Департаментом установленных Регламентом Министерства сроков
выполнения  поручений  Президента  Российской Федерации, Правительства
Российской Федерации и руководства Министерства;
     3.5.2.   докладывает   руководству   Министерства   по  вопросам,
относящимся к сфере деятельности Департамента;
     3.5.3.  визирует  и  подписывает  в  пределах  своей  компетенции
документы по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента;
     3.5.4.  принимает  участие  в заседаниях Коллегии Министерства, а
также   в   совещаниях,   проводимых  руководством  Министерства,  при
обсуждении вопросов, относящихся к сфере деятельности Департамента;
     3.5.5.  представляет  Министерство по поручению его руководства в
органах  государственной  власти  и российских организациях, а также в
учреждениях  и  организациях  иностранных  государств  и международных
организациях   по   вопросам,   относящимся   к   сфере   деятельности
Департамента.
     3.6. Совместно с Департаментом управления делами:
     3.6.1.  осуществляет  работу  по  формированию кадрового резерва,
подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте;
     3.6.2.   вносит  предложения  об  изменении  штатного  расписания
Департамента,  о  назначении на должность и освобождении от должности,
перемещении   и   повышении   в  должности  сотрудников  Департамента,
продлении сроков их пребывания на государственной гражданской службе;
     3.6.3.  проводит работу по подготовке, переподготовке и повышению
квалификации кадров в установленном порядке;
     3.6.4. организует работу аттестационной комиссии Департамента;
     3.6.5.   осуществляет   контроль   за  своевременным  присвоением
квалификационных  разрядов,  прохождением  испытательного  срока вновь
принятыми сотрудниками Департамента;
     3.6.6.  вносит  в  установленном порядке руководству Министерства
предложения   о   поощрении  сотрудников  Департамента,  в  том  числе
предложения    о    представлении   особо   отличившихся   сотрудников
Департамента    к    присвоению    почетных   званий   и   награждению
государственными   наградами,  а  также  о  применении  дисциплинарных
взысканий к сотрудникам Департамента;
     3.6.7. вносит предложения о командировании за границу и в регионы
Российской Федерации сотрудников Департамента по вопросам, относящимся
к сфере деятельности Департамента;
     3.6.8.  распределяет  обязанности  между  своими  заместителями и
представляет   на  утверждение  курирующему  заместителю  Министра  их
должностные  регламенты, утверждает положения о входящих в Департамент
отделах и утверждает должностные регламенты их сотрудников;
     3.6.9. обеспечивает соблюдение сотрудниками Департамента трудовой
дисциплины   в  соответствии  со  Служебным  распорядком  центрального
аппарата  Министерства,  контролирует  своевременное,  качественное  и
эффективное исполнение ими заданий и поручений;
     3.6.10.  обеспечивает  ведение  делопроизводства в Департаменте в
соответствии    с   утвержденной   в   Министерстве   Инструкцией   по
делопроизводству;
     3.6.11.  обеспечивает в Департаменте режим секретности при работе
с   документами,  а  также  организацию  работы  по  защите  сведений,
составляющих   государственную   тайну,   и  информации  ограниченного
доступа,  находящихся  в  ведении  Департамента  или  полученных им от
других органов и организаций;
     3.6.12.  представляет  на  утверждение  руководству  Министерства
планы работ Департамента и отчет об их исполнении;
     3.6.13. пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в
соответствии  с  Регламентом  Министерства,  должностным регламентом и
решениями руководства Министерства.
     3.7.   В  случае  временного  отсутствия  директора  Департамента
исполнение  его  полномочий  и должностных обязанностей возлагается на
одного из его заместителей приказом Министра.