Фрагмент документа "О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА".
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ---------------------------------------------------------
(указать должность)
определяется на основании достижения (учитывается степень участия в
достижении) таких показателей, как -----------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
С должностным регламентом ознакомлен(а) --------- --------------
(подпись) Ф.И.О.
|
Фрагмент документа "О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА".