Фрагмент документа "ОБ ЭКСПЕРИМЕНТЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ И РАЗВИТИЮ МОЛОДЕЖНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА".
3. Основные направления проведения эксперимента
по подготовке кадров и развитию молодежного
предпринимательства в сфере жилищно-коммунального
хозяйства и благоустройства при проведении работ
по капитальному ремонту и благоустройству
3.1. Создание системы (алгоритма) работы (привлечение -
практическое обучение - трудоустройство) с молодыми специалистами в
сфере жилищно-коммунального хозяйства при выполнении работ по
капитальному ремонту и благоустройству.
3.2. Разработка системы, обеспечивающей удовлетворение кадровых
потребностей города в специалистах в сфере городского хозяйства,
соответствующих профессиональным потребностям производства, в том
числе путем внедрения системы наставничества при специализированной
подготовке выпускников высших и средних специальных учебных заведений.
3.3. Определение проблем и создание благоприятных условий
формирования (нормативно-правовое регулирование и разработка
методических основ), функционирования и развития субъектов молодежного
малого предпринимательства при проведении работ по капитальному
ремонту и благоустройству.
3.4. Создание конкурентной рыночной среды среди субъектов
молодежного малого предпринимательства при проведении работ по
капитальному ремонту и благоустройству с использованием технологии
Единой электронной молодежной торговой площадки.
3.5. Обеспечение организационной, юридической и бухгалтерской
поддержки созданных субъектов молодежного малого предпринимательства.
4. Задачи эксперимента по подготовке кадров и развитию
молодежного предпринимательства в сфере жилищно-коммунального
хозяйства и благоустройства при проведении работ по капитальному
ремонту и благоустройству
Задачей эксперимента по подготовке кадров и развитию молодежного
предпринимательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства и
благоустройства при проведении работ по капитальному ремонту и
благоустройству является формирование предпосылок создания
"бизнес-инкубатора" субъектов молодежного малого предпринимательства в
сфере городского хозяйства. В случае успешного проведения эксперимента
роль "бизнес инкубатора" может выполнять Молодежная строительная
компания (МСК), выполняющая работы по проведению капитального ремонта
и благоустройству. Концепция создания и развития "бизнес-инкубатора"
субъектов молодежного малого предпринимательства сферы городского
хозяйства может быть разработана в IV квартале 2009 г.
В 2009 году МСК может выполнять субподрядные работы, а (в случае
успешного завершения эксперимента) в 2010 году принимать участие в
размещении государственного заказа города Москвы на проведение
капитального ремонта, что позволит привлекать к данным работам новых
специализированных субъектов молодежного малого предпринимательства,
созданных участниками проекта в 2009 году. Минимальное число созданных
субъектов молодежного малого предпринимательства, планируемое на I
квартал 2010 года, четыре. Предварительно планируется следующая
специализация будущих организаций:
- Молодежная строительная компания (МСК) - комплексное выполнение
работ на объектах капитального ремонта;
- Молодежная благоустроительная компания (МБК) - выполнение работ
по благоустройству;
- Молодежная проектная компания (МПК) - выполнение предпроектных
и проектных работ в сфере проведения работ по капитальному ремонту и
благоустройству;
- Молодежная инженерная компания (МИК) - выполнение работ по
инженерии.
В дальнейшем для проведения отбора субъектов молодежного малого
предпринимательства и с целью определения наиболее качественных
исполнителей государственного заказа планируется, используя технологию
Электронной молодежной торговой площадки, создать Мо лодежную торговую
площадку Комплекса городского хозяйства Москвы. А в 2009 году данный
инструмент следует использовать для подбора лучших поставщиков
материалов.
Важнейшим направлением работ является разработка модели
Молодежного кадрового агентства Комплекса городского хозяйства Москвы
(МКА КГХ) - кадровой составляющей эксперимента, и определение основ
его взаимодействия с МСК, базовыми высшими и средними специальными
учебными заведениями.
В 2009 году для обеспечения проведения эксперимента необходимо
привлечь не менее 50 молодых специалистов - выпускников и студентов
московских средних специальных и высших учебных заведений. В качестве
базовых предприятий для проведения предварительных стажировок
кандидатов на участие в проекте определены Государственное учреждение
города Москвы по капитальному ремонту многоквартирных домов города
Москвы и Государственное унитарное предприятие города Москвы
Управление капитального ремонта и строительства.
Особое внимание в ходе проведения эксперимента будет уделено
вопросу развития нормативного регламентирования процесса создания и
функционирования субъектов молодежного малого предпринимательства в
сфере городского хозяйства. Планируется совместно с Департаментом
поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы
разработать соответствующие предложения по совершенствованию
федерального и московского законодательства, механизм комплексного
субсидирования, а также алгоритм оказания консалтинговых услуг в
области бизнес-планирования субъектам молодежного малого
предпринимательства.
В целом в результате проведения данного эксперимента предлагается
разработать успешную модель отбора, практической подготовки и
содействия молодым специалистам - выпускникам московских высших и
средних специальных учебных заведений, осуществляющих подготовку
специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и
благоустройства, в трудоустройстве и создании субъектов молодежного
малого предпринимательства, поддержки существующих субъектов
молодежного малого предпринимательства в сфере жилищно-коммунального
хозяйства и благоустройства, а также содействия их объединению в
ассоциации субъектов молодежного малого предпринимательства.
|
Фрагмент документа "ОБ ЭКСПЕРИМЕНТЕ ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ И РАЗВИТИЮ МОЛОДЕЖНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СФЕРЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА".