Фрагмент документа "ОБ УЧАСТИИ МОЛОДЕЖНОГО РЕЗЕРВА В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ".
II. Цели создания СРО антикризисных директоров
Основные цели формирования СРО антикризисных директоров из числа
молодых управляющих:
- создать систему профессиональной подготовки управленческих
кадров с практическими навыками в сфере управления предприятиями и
обществами и мобильные высококвалифицированные группы
специалистов-управленцев, имеющих опыт практической работы и способных
обеспечить деятельность управленческих структур в городе Москве на
высоком профессиональном уровне;
- привлечь молодых управляющих к реализации городской политики в
области имущественных отношений;
- осуществлять подготовку новых инвестиционных программ
предприятий и обществ, внедрение инновационных разработок и
предложений по повышению эффективности их деятельности и экономии на
издержках;
- осуществлять выработку рекомендаций по деятельности предприятий
и обществ, в том числе с учетом интересов молодых граждан, в частности
по вопросам сохранения занятости.
СРО антикризисных директоров не рассматривается в качестве
саморегулируемой организации арбитражных управляющих, и основная цель
ее деятельности - подготовка управленческих кадров для предприятий, не
находящихся в стадии банкротства, а также недопущение банкротства и
незаконного использования имущества на предприятиях путем повышения
качества управления ими.
|
Фрагмент документа "ОБ УЧАСТИИ МОЛОДЕЖНОГО РЕЗЕРВА В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ГОРОДА МОСКВЫ".