Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ".
III. Время отдыха
13. К времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня,
ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.
14. Право на отдых реализуется предоставлением сотруднику
свободного от исполнения служебных обязанностей времени (свободного
времени) вне пределов установленной законодательством о службе в
органах внутренних дел Российской Федерации нормальной
продолжительности рабочего времени, которое он может использовать по
своему усмотрению.
15. Сотрудникам предоставляется очередной ежегодный отпуск.
Очередные ежегодные отпуска предоставляются сотрудникам в соответствии
с графиком отпусков, утверждаемым директором ФМС России.
16. График отпусков составляется ежегодно Управлением по вопросам
кадров и государственной службы ФМС России на основании предложений
начальников структурных подразделений центрального аппарата ФМС
России, с учетом мнения профсоюзного комитета, не позднее чем за две
недели до начала очередного календарного года и доводится до сведения
всех сотрудников.
17. Очередной ежегодный отпуск сотрудникам предоставляется
продолжительностью 30 календарных дней.
18. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в
органах внутренних дел предоставляется:
после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;
после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;
после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.
19. Дополнительные отпуска сотрудников суммируются и могут
предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или
отдельно по желанию сотрудника, при этом общая непрерывная
продолжительность дополнительного и очередного отпуска не должна
превышать 60 календарных дней.
20. Сотрудникам в порядке, установленном Положением о службе в
органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря
1992 г. N 4202-1, также предоставляются следующие виды отпусков с
сохранением денежного содержания:
краткосрочный;
по болезни;
каникулярный;
в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних
дел Российской Федерации;
дополнительные (исполнение обязанностей во вредных условиях, за
особый характер службы, а также награжденным почетным знаком
"Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации").
Кроме того, сотрудникам в соответствии с законодательством
Российской Федерации предоставляются отпуска в связи с рождением
ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также
иные установленные действующим законодательством.
21. Для оформления отпуска сотрудник подает рапорт, согласованный
с начальником структурного подразделения центрального аппарата ФМС
России, в Управление по вопросам кадров и государственной службы ФМС
России.
Отзыв сотрудника из отпуска может осуществляться только с его
согласия и на основании приказа ФМС России. Неиспользованная в связи с
этим часть отпуска предоставляется по выбору сотрудника в удобное для
него время в течение этого года или присоединяется к отпуску за
следующий год.
Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение
календарного года в соответствии с графиком отпусков каждому
сотруднику, кроме тех, кому в соответствии с законодательством
Российской Федерации разрешается соединение очередных ежегодных
отпусков за два года.
В отдельных случаях с разрешения директора ФМС России очередной
ежегодный отпуск за истекший год может быть предоставлен в первом
квартале следующего года.
Согласовано
Председатель Первичной организации
профсоюза ФМС России
Московской городской организации
профсоюза работников госучреждений
и общественного обслуживания
А.В.ЕРЕМЕНКО
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ МИГРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ".