О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ. Закон. Московская городская дума. 22.12.04 90

Статья 3. Порядок установления квоты

     1. Работодателям,  осуществляющим  деятельностью  на   территории
города   Москвы,  у  которых  среднесписочная  численность  работников
составляет более  100  человек,  устанавливается  квота  в  размере  4
процентов от среднесписочной численности работников.
     2. Работодатель самостоятельно рассчитывает размер  квоты  исходя
из  среднесписочной  численности  работников,  занятых  на  территории
города Москвы. Среднесписочная численность работников в текущем месяце
исчисляется в порядке, определенном федеральным органом исполнительной
власти,  уполномоченным в области статистики.  При расчете  количества
работников,   трудоустроенных   в  счет  квоты,  округление  их  числа
производится в сторону уменьшения до целого значения.
     3. В  счет установленной квоты работодатели могут трудоустраивать
и иные категории граждан,  указанные в части 1 статьи 2,  но при  этом
количество инвалидов,  принятых на квотируемые рабочие места, не может
составлять  менее   2   процентов   от   среднесписочной   численности
работников.