| СТАНДАРТЫ взаимодействия органов исполнительной власти города Москвы и их должностных лиц при реализации полномочий собственника имущества государственных унитарных предприятий, в том числе и казенных предприятий, города Москвы |
| 1. ВВЕДЕНИЕ |
| 2. Принципы управления унитарными предприятиями |
| Принцип цели управления |
| Принцип оптимизации управления |
| Принцип лояльности |
| Принцип мотивации деятельности должностных лиц |
| Принцип отраслевого и межотраслевого контроля за деятельностью унитарных предприятий |
| Принципы совершения сделок унитарным предприятием |
| Принципы формирования отчислений части чистой прибыли государственными унитарными предприятия за пользование имуществом, переданным в хозяйственное ведение |
| 3. Внедрение Стандартов |
| 3.1.1. Государственные унитарные предприятия города Москвы |
| 3.1.2. Казенные предприятия города Москвы |
| 3.2. Порядок согласования заимствований и сделок (включая крупные сделки) государственных унитарных и казенных предприятий города Москвы |
| 3.2.1. Общие положения |
| 3.2.2. Порядок согласования заимствований государственных унитарных и казенных предприятий |
| 3.3. Примерное положение о балансовой комиссии органа исполнительной власти города Москвы, в ведомственном подчинении которого находятся государственные унитарные предприятия, включая казенные предприятия, города Москвы |
| 3.3.1. Общие положения |
| 3.3.2. Основные задачи и функции Комиссии |
| 3.3.3. Права Комиссии |
| 3.3.4. Организация работы Комиссии |
| 3.3.5. Документальное оформление решений Комиссии |
| 3.3.6. Контроль за выполнением решений Комиссии |
| 3.4. Положение о межведомственной комиссии при Правительстве Москвы по упорядочению деятельности государственных и казенных предприятий города Москвы |
| 3.4.1. Общие положения |
| 3.4.2. Основные задачи и функции Комиссии |
| 3.4.3. Права Комиссии |
| 3.4.4. Организация работы Комиссии |
| 3.4.5. Контроль за выполнением решений Комиссии |
| 3.5. Положение о порядке определения подлежащей перечислению в бюджет города Москвы части прибыли государственных унитарных предприятий города Москвы за пользование переданным им государственным имуществом |
| 3.5.1. Порядок зачисления в бюджет города Москвы части прибыли государственных унитарных предприятий (ГУП) |
| 3.5.2. Порядок определения части прибыли государственных унитарных предприятий, отчисляемой в бюджет города Москвы |
| МЕТОДИЧЕСКИЙ РЕКОМЕНДАЦИИ по составлению плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности государственного унитарного предприятия, в том числе и казенного предприятия, города Москвы |
| I. Общие положения |
| II. Содержание плана (программы) финансово - хозяйственной деятельности государственного унитарного предприятия, в том числе и казенного предприятия, города Москвы |
| 1. РЕЗЮМЕ |
| 2. ВЫПУСКАЕМАЯ ПРОДУКЦИЯ (РЕАЛИЗУЕМЫЕ УСЛУГИ) И ОЦЕНКА РЫНКА СБЫТА |
| 3. КОНКУРЕНЦИЯ |
| 4. СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА |
| 5. МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ |
| 6. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН |
| 7. ОЦЕНКА РИСКА И СТРАХОВАНИЕ |
| 8. БЮДЖЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПЛАНИРУЕМЫЙ ПЕРИОД (ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ) |
| ПОЛОЖЕНИЕ о мотивации руководителей государственных унитарных предприятий, включая казенные предприятия, города Москвы |
| 1. Общие положения |
| 2. Принципы системы мотивации руководителя |
| 3. Структура системы мотивации руководителей |
| 5. Меры воздействия, применяемые в отношении руководителей |
| ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
| 1. Общие положения |
| 2. Должностные обязанности |
| 3. Права |
| 4. Ответственность |
| СОСТАВ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ МОСКВЫ ПО УПОРЯДОЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И КАЗЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ |
| ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ИЮНЯ 2008 Г. |
| ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, ИМЕЮЩИХ ОСНОВОПОЛАГАЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТОВАРОВ (УСЛУГ) |
| ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА МОСКВЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В КОНКУРЕНТНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА |
| ТИПОВОЙ УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ |
| [1. Общие положения] |
| 2. Предмет и цели деятельности Предприятия |
| 3. Имущество Предприятия |
| 5. Управление Предприятием |
| 6. Реорганизация и ликвидация Предприятия |
| 7. Изменение вида Предприятия не является его реорганизацией. |
| ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ |
| 1. Права и обязанности Руководителя |
| 2. Права и обязанности Работодателя |
| 3. Условия оплаты труда и социальные гарантии |
| 4. Ответственность сторон |
| 5. Прекращение действия Трудового договора |
| 6. Прочие условия |
| ТИПОВОЙ УСТАВ КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ "---------------------------------------" |
| 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
| 3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ |
| 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
| 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ |
| 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ |
| ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЕМ КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ |
| 1. Права и обязанности Руководителя |
| 2. Права и обязанности Работодателя |
| 3. Условия оплаты труда и социальные гарантии |
| 4. Ответственность сторон |
| 5. Прекращение действия Трудового договора |
| 6. Прочие условия |
| План (программа) финансово-хозяйственной деятельности государственного унитарного предприятия, в том числе и казенного предприятия, города Москвы |
| I. РЕЗЮМЕ |
| 1. Сведения о предприятии |
| 2. Показатели плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности на 20-- г. и на период до 20-- г. |
| II. ВЫПУСКАЕМАЯ ПРОДУКЦИЯ (РЕАЛИЗУЕМЫЕ УСЛУГИ) И ОЦЕНКА РЫНКА СБЫТА |
| III. КОНКУРЕНЦИЯ |
| IV. СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА |
| V. МЕРОПРИЯТИЯ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ |
| 6. Выбытие движимого имущества |
| 7. Образование фондов |
| VI. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН |
| 1| | 2 | След.» |